A relação da inovação com o desempenho organizacional sob a percepção dos empreendedores das startups de tecnologia da informação
Resumen
Este artículo presenta el resultado de la investigación que aborda la relación entre innovación y desempeño organizacional en startups brasileñas en el área de tecnología de la información a partir de la percepción de sus emprendedores, siendo parte integral de la investigación de maestría titulada "La relación de la innovación, emprendimiento corporativo y gestión del conocimiento con el desempeño organizacional bajo la percepción de emprendedores de startups de tecnologías de la información”. La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre las prácticas de innovación, el emprendimiento corporativo y la gestión del conocimiento con el desempeño organizacional de las startups brasileñas, en la etapa inicial, en el área de tecnología de la información a partir de la percepción de sus emprendedores, caracterizada como cualitativa, descriptiva, estudio de casos múltiples. Fueron seleccionados trece (13) sujetos de investigación, CTO y CEO, trabajando en diferentes startups brasileñas. Los resultados indican que la innovación genera valor para el cliente, satisfaciendo sus necesidades y por ende genera un efecto positivo en el desempeño organizacional.
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