A relação da inovação com o desempenho organizacional sob a percepção dos empreendedores das startups de tecnologia da informação
DOI :
https://doi.org/10.28998/cirev.%25y91-12Résumé
Este artigo apresenta o resultado da pesquisa que aborda a relação da inovação com o desempenho organizacional nas startups brasileiras da área de tecnologia da informação sob a percepção dos seus empreendedores, sendo parte integrante da pesquisa de mestrado intitulada “A relação da inovação, do empreendedorismo corporativo e da gestão do conhecimento com o desempenho organizacional sob a percepção dos empreendedores das startups de tecnologia da informação”. A pesquisa objetiva analisar a relação das práticas de inovação, empreendedorismo corporativo e gestão do conhecimento com o desempenho organizacional das startups brasileiras, em estágio inicial, da área de tecnologia da informação sob a percepção dos seus empreendedores, caracterizando-se como qualitativa, descritiva, estudo de caso múltiplo. Foram selecionados 13 (treze) sujeitos de pesquisa, CTO e CEO, atuantes em diferentes startups brasileiras. Os resultados apontam que inovação gera valor para o cliente, atendendo suas necessidades e dessa forma gera efeito positivo no desempenho organizacional.
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