Hotelaria – No Contexto da Hospitalidade e dos Recursos Humanos

Autores

  • Anderson Soares Lopes Member of the research group Hospitality in Service Competitiveness (Universidade Anhembi Morumbi) and CIDSGAM–Sustainable City and Environmental Management (EACH-USP) http://orcid.org/0000-0001-9728-3841
  • Ádiler Caroline Vilkas Doutoranda em Hospitalidade (Universidade Anhembi Morumbi).
  • Elizabeth Kyoko Wada Pós-doutora em Turismo. Coordenadora dos cursos de Stricto Sensu e do PPG em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi.

Palavras-chave:

Turismo, Hotelaria, Serviços., Hospitalidade., Recursos Humanos.

Resumo

O presente artigo aborda o momento atual do setor hoteleiro nos limites territoriais do Brasil, e investigou aspectos associados às vertentes da hospitalidade e dos recursos humanos no ambiente dos hotéis. Como método de investigação adotou-se a pesquisa bibliográfica e documental em livros e artigos que se encontram relacionados ao conjunto de temas desta pesquisa. Assim, o problema do artigo foi: “Por meio do entendimento dos pesquisados, a qualificação dos recursos humanos gera melhoria na qualidade do serviço?” O objetivo principal da pesquisa foi analisar por meio do entendimento dos pesquisados, qual é a realidade e possíveis tendências na relação existente entre qualificação dos recursos humanos e a hospitalidade na hotelaria no Brasil. Os resultados da pesquisa demonstraram a complexidade de trabalhar com estes temas e sinalizam os desejos dos gestores pesquisados em atender as demandas das suas organizações dispostas em distintos segmentos.

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Publicado

19-12-2018

Como Citar

Lopes, A. S., Vilkas, Ádiler C., & Wada, E. K. (2018). Hotelaria – No Contexto da Hospitalidade e dos Recursos Humanos. RITUR - Revista Iberoamericana De Turismo, 8(2), 62–80. Recuperado de https://seer.ufal.br/index.php/ritur/article/view/4386

Edição

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Artigos

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