La politique d'embauche d'enseignants temporaires à Mocajuba-PA
DOI :
https://doi.org/10.28998/2175-6600.2023v15n37pe14072Mots-clés :
Politique éducative, enseignants, Contrat temporaireRésumé
L'objectif est d'analyser la politique d'embauche d'enseignants vacataires dans la ville de Mocajuba-PA entre 2009 et 2021. Une étude de cas exploratoire dans une approche qualitative, qui a utilisé l'analyse documentaire, des entretiens semi-directifs et l'observation participante comme instrument de collecte de données. Les résultats des analyses ont révélé que l'embauche est basée sur des relations clientélistes, avec la répartition des postes en échange de la loyauté politique. Il a également été observé que les enseignants ne sont pas protégés par la législation et souffrent de retards de salaire répétés.
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